本学期围绕奉贤区早教工作计划及我园园务计划的要求和任务,我园积极探索以幼儿园为核心，依托家庭、社区，以创新的态度对周边社区0-3岁婴幼儿及教养者进行教育，提高我园教师指导社区家长、婴幼儿的能力，提升家长的教育理念，共促婴幼儿发展，为家长的满意、社会的信任做出积极的贡献，确保早教工作顺利开展。

下面就以下几个方面对我园本学期的早教指导工作总结如下。

一、领导重视，职责明确

园领导的重视是03指导活动成功开展的先决保障，本学期我园成立了由园长任组长，分管领导任副组长，骨干教师任组员的03早教指导领导小组，为幼儿园全面开展03家庭指导工作提供了切实的保障。

二、积极培训，提高能力

培训活动能积累与丰富老师们03早教指导的知识和经验，从而掌握更多的关于03岁幼儿的年龄特点及生长发育中的关键期。本学期屠俐玲、蔡陈蕾老师作为区03骨干教师参加了由爱贝早教中心组织的早教骨干老师培训活动，通过走出去的培训，引领园内03活动的开展，让老师们有更快地成长。

另外，我园8位教师积极报名参加育婴师的培训，待这些老师完成培训后，我园教师持证率将达100%。

三、结合社区，挖掘资源

03早教工作仅靠幼儿园的力量是不够的，需要全社会的关心和支持。本学期因为疫情的原因，原来一年六次的线下亲子早教活动叫停，于是我们充分利用社区资源，与金汇社区居委紧密配合，借助他们的早教活动室，我园青年志愿者队伍于每月月底最后一周周一上午，前往金汇社区居委进行03亲子阅读的送教活动。通过亲子早教活动，提高03家长对亲子阅读活动的重视，帮助家长掌握更多的亲子阅读的技巧。

在活动中，我们还发动家长们下载开通“育之有道”的育儿APP,以便帮助他们多渠道的掌握更多的育儿知识。

四、总结反思，不断提高

03早教面对的不仅是03的幼儿，更重要的是03幼儿的家长，在后续的活动中我们要更加注重对03家长进行指导，帮助家长避免包办代替，在活动过程中举一反三，让家长有触类旁通的思考，提高自己在家指导孩子的能力。

总而言之，我们将继续加强对03早教工作的重视，为03家庭提供更多、更好的服务和帮助。